旭日集团杨勋:产教融合、人才孵化,才能更好地赋能服装行业可持续发展

资讯快报2个月前发布 kazi
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旭日集团副董事长兼总经理、真维斯国际(香港)有限公司董事长杨勋,在日前举办的东华大学管理学科建立70周年暨旭日工商管理学院建院40周年庆祝大会上表示,人才是产业发展的根基,更是经济发展的重要推手。我们的国家实现了从“站起来”、“富起来”到“强起来”的历史性飞跃,接下来如何更好地推进”强起来”,离不开高质量人才的支撑。

旭日集团始创于1974年,最初只是一家以制造牛仔裤为主的小型加工厂。经过三十多年的发展,旭日集团已成为一家以中国香港为中心的多元化跨国企业集团,集团人数超过三万人,业务遍及中国、孟加拉、柬埔寨、越南、新加坡、美国、加拿大、澳洲及新西兰等国家和地区,业务范围包括贸易、零售、成衣生产、地产及金融投资等。

杨勋认为,中国的服装业较为分散,多以小企业为主,这些小企业主缺乏现代化所需要的管理意识。整个行业若想要实现高质量人才发展,离不开高质量管理人才。“目前服装业务占比可能只有10%左右,但公司以服装起家,多年来一直重视服装行业的人才培养,尤其是管理人才的培养。”

早在1985年,旭日集团就与惠州学院建立校企合作,至今已与多家高校建立合作,在整合校企“产、学、研”优势、打造“品牌生态圈”方面,为校企合作开拓新模式,进一步促进产教融合及人才孵化,为纺织服装行业提供可持续发展动能。

杨勋介绍到,“社会的发展,离不开素质层面与知识层面的提高。企业的发展,离不开大学对专业人才的培育,校企合作既是积极响应国家的号召,也是为本地、为社会培养人才的反哺。此次合作的开展,其意义并不仅限于企业自身发展,更是为服装全行业走出一条示范性、可复制的新道路,支撑服装产业走得更远、更久。”

其表示,旭日集团将进一步助力高质量人才培育,为纺织服装行业高质量发展,推进强国建设贡献更多校企力量。

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