中国虎 chinatiger

意大利亚宝龙（YABOLO）服饰有限公司创建于一九九六年，公司专业生产西服、休闲服，年生产能力在十二万套以上。　　公司拥有雄厚的经济实力和技术力量，并特聘***高级设计师、工艺指导师作常年技术指导与培训。本公司一贯注重面料、风格、款式、时尚等特点，引进进口设备，采用258道大流水作业，严格管理，对每一道工序、每一个环节精雕细琢，以达到更美。　　公司始终坚持“以人为本、务实创业、信誉至上、质量是生命”的经营理念。　　亚宝龙专业制造欧洲经典传统西服 ，追随世界潮流，汇聚数十年之经验，为中国尊贵男士提供高级商务西服。

“斯多纳”源于英文 SET NICE，意为创造美丽，斯多纳人秉承“创造美丽、缝制未来”的精神宗旨，以全心全意，创尽善尽美，弘扬中国服饰文化；斯多纳服饰融合了中外服饰文化的精髓，结合国人的形体特征，紧跟时代潮流，以富有创意的流线设计来展现整体的线条感，凸显个性。 　　斯多纳集团有限公司始创于1995年，注册资本7347万元，专业从事中高档西服、休闲茄克、职业服等男士系列服饰产品的设计、生产和销售。公司占地面积40亩，现有员工近2000人，年西服生产能力达到120万套。 　　公司一直致力于产品的设计、生产及工艺改进，通过持续的技术改造、引进先进生产设备，来提高产品品质，并相继通过ISO9001、ISO14001体系认证，360道工序的生产流水线都严格按照国际标准运行管理，以***产品质量，精心打造每一个细节部分。 　　设计是品牌风格和文化的源泉，我们以跟踪欧洲最新的设计理念为起点，通过举办流行趋势发布会，参加大型服饰博览会，宣传品牌主张，传达流行文化，形成斯多纳独特的服饰文化，并将这样的概念传递给我们的客户，在了解客户的基础上为其提供更有针对性的设计和服务。 　　在数年的经营历程中，公司坚持“品质优，服务好”的宗旨，崇尚知识，勇于创新，在不断壮大人才队伍的同时，加强经营能力，使企业在激烈的竞争中脱颖而出，在市场上已有一定的知名度。 　　在将来的日子里，丹顶鹤人将继续本着精诚团结的企业精神，以时新的经营理念，开拓创新的本色，突破传统规限，***时代潮流。 　　展望未来，斯多纳将充分发挥企业的群体优势和组合效应，开拓进取，逐步实现斯多纳公司的前瞻性国际经营，推进服饰产业的蓬勃发展。

商佰时尚都市男装品牌定主要为25-45岁，崇尚时尚的男士提供紧跟流行的服饰产品。公司产品主要分为服装类、鞋类、皮具类和配饰类。产品风格分为时尚商务、时尚休闲。 　　“时尚商务” 时尚与简约的设计风格，既适合商务又适合休闲场合穿着的服饰，优雅尊贵并存是商务休闲经典之作。 　　“时尚休闲”适合非正式场合穿着，具有明显流行设计元素，更适合在工作、商务场合之外穿着的服饰。

PLAYFOX品牌服饰是韩国金狐狸(***)国际有限公司旗下的主打品牌之一，其服装均出自国际***的设计师之手。PLAYFOX融会了世界服饰文化的精髓。结合了亚洲人的形体特征，承袭了精致洒脱的风格，以庄重、个性、***内涵的时尚理念、营造新时代的高贵风范。PLAYFOX品牌魅力，深受各界影星、政界知名人士的喜爱。　　PLAYFOX年龄定位在30—50岁之间的成功人士消费群体，其经典独特的布料功能和大方优雅的裁剪，向目标消费群体倡导健康向上、时尚***的休闲生活方式，体现PLAYFOX一贯以来的韩国生活方式和风格。

企业文化/Enterprise culture 　　企业文化 文化之树长青，企业就有灵魂。 　　文化是挥之不去的记忆，是一种刻骨铭心的永恒。 　　企业的抱负是员工的事业，员工的成长是企业的动力。 　　企业价值观 　　共赢互利，品牌创造的***由客户、员工、供应链企业共享，让客户满意、员工满意、股东满意、社会满意。 　　企业愿景 　　做强服饰主业，提供高性价比的优质时尚潮流商品，成为中国新锐时尚商务男装品牌的领跑者及经销商心目中的理想合作伙伴。 　　企业精神：超越、创新、和谐 　　超越是SALONGSG(沙龙·世基)的精神状态，是一种境界，体现顽强、坚韧的本质，亦永不满足，不断创新，***时代潮流与方向。 　　创新是SALONGSG(沙龙·世基)发展的动力，尊重事务的发展规律、务实求真、不断创新。 　　尊重事物的发展规律、务实求真和谐是SALONGSG(沙龙·世基)永恒的追求。是企业永恒的追求，尊重人、尊重环境，使SALONGSG(沙龙·世基)缔造人与商品、人与环境美好的接触。 　　核心价值观 　　一分付出、一分收获 　　团队理念 　　沟通、信任、理解、合作 　　管理理念 　　注重细节、把握关键 　　工作态度 　　精益求精、力求*** 　　成功理念 　　要为成功找方法、不为失败找借口 　　发展规划 　　塑造品质男人，创建永恒品牌克服困难的理念永远有解决不完的问题，但设有解决不了的问题 　　核心发展理念 　　与所有伙伴共成长同发展、一起实现企业与个人的价值 　　SALONGSG精神 　　我们博学多才，富有激情;我们不断进取，永不放弃;我们已经准备好应对任何挑战;未来掌握在我们手中，这是SALONGSG永远的信条。

Kris Van Assche 对Dior品牌的深度了解，以及他在成衣方面的专业技术都是构成他最终被LVMH的总裁Bernard Arnault 所相中的原因。 　　但是从他***推出自己的品牌创作开始，即不断的饱受部份服装媒体的批评，认为他的风格过于相似 Hedi Slimane。对于这样的评论，他本人在今年08春夏的服装秀上则表示：“我已经渐渐习惯了…这已经是我的第六季发表会，他们还是不断的将我的作品和他做比较，所以我已经不在乎了”。 　　自从接下了Dior Homme 的工作后，他便重新装潢Dior的Headquarter总办公室，把原本深色调墙壁换成明亮的颜色，为的是要让那些即将和他一起工作的员工们，有一种“重新开始”的感觉。