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威曼 v-men

品牌风格、简介 创始於1979年的V-MEN,於2000年正式登陆国内市场以来,所奉行的简洁纯粹风格一直吸引著潮流爱好者的目光。V-MEN著重创新及随意的配搭风格,受到时尚潮流界的认同...

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品牌风格、简介
  创始於1979年的V-MEN,於2000年正式登陆国内市场以来,所奉行的简洁纯粹风格一直吸引著潮流爱好者的目光。V-MEN著重创新及随意的配搭风格,受到时尚潮流界的认同和追捧。
  2000年春,凭藉持续不断的开拓创新理念及精益求精的工艺,V-MEN成功糅合了男性时装的三个色彩主元素(黑、白、灰),将本地原创时装提升到更具风格的时尚层面,为都市潮人带来了全新的价值体验!
  V-MEN每季所推广的款式都引起市场广泛关注,令人印象深刻。品牌中的黑白灰三个主色系融合了每年的流行色系及元素,所设计的每一款都能成为时尚街头的风向标。
  品牌设计理念
  V-MEN一直以独特的设计手法,***著时尚潮流。V-MEN以简洁、休闲、中性化为设计理念,运用简单的色彩语言,表达出现代年轻人崇尚自由、追求个性、积极进取和寻求创新的生活态度。这种低调而奢华的艺术气质,让每个生活在都市的时尚达人都能展现自信的风采,体现出自己独特的风格与品位。
  V-MEN坚持以***个性和创意注入多元化的设计风格,一方面注重配搭,另一方面又糅合了传统端庄的造型感。其显贵华丽的设计成功将本地原创时装提升到更高深,更广阔的层面,为每一位都市潮人带来不一样的全新体验!
体现V-MEN不只是一个时装品牌,更是一种生活哲学和态度。
  V-MEN,不仅延续了低调而奢华的品牌魅力,还秉承了高品质精湛的制作工艺。以至於每一个剪裁的细节,都保持著精益求精的工作态度,将每一件作品都注入灵魂,不断提升品牌形象。
  品牌发展趋势
  正是这种V-MEN精神,不断赢得广大消费者的喜爱。
V-MEN店铺每个星期都有新货推出,琳琅满目的商品,受到的年轻的潮流追随者追捧。在未来的日子里,V-MEN将继续秉持其***匠心的设计理念,在不断扩展国内市场的同时,又向海外市场进军,把具有前瞻性的设计语言,为全球的时装爱好者带来与众不同的视觉盛宴,同步迈向世界时装的新领域!

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VS
VS

品牌介绍   VS品牌是由vanquish、subdual两个单词组成。V代表vanquish-征服;S代表subdual-挑战。2008年创立于意大利的VS,隶属于尚品集团旗下的时尚男装品牌。推崇着装姿态与品位,呈现以大都市气息为背景的年轻产品风格,其中时尚白领精英、时尚假日休闲为核心两大系列。时尚白领精英又划分时尚office装、时尚派对精品礼装。时尚假日休闲系列又划分时尚VIP俱乐部、休闲假日。产品线的构成以满足都市化年轻男士在工作、生活中消费场景习惯定义的,以时尚带动贯彻产品线,以快+时尚的核心竞争力,“同一线的品牌比价格,同二线的品牌比时尚”的经营理念致力于打造前沿的中国时尚品牌为目标;旨在为现代都市男性提供优雅、舒适、时尚、阳光的着装方式。   品牌通过精准的市场定位和时尚的产品风格,成功在上海、北京、广州开设了公司战略形象店铺,通过短短五年时间成功开设专卖店铺(专柜)650多家,并保持年均59.8%的增长幅度。公司总部设立在广东中山,并先后成立了上海研发中心、米兰工作室,员工人数达2000多人。   核心文化:   秉承着创始人的坚定、执着的信念,不断挑战自我的作风。确定品牌的文化理念是以征服、挑战为核心;致力于打造前沿的中国时尚品牌为目标;旨在为现代都市男性提供优雅、舒适、时尚、阳光的着装方式。VS品牌强调经典与永恒、现代与潮流的并存,同时主张精致优雅与休闲度假的生活方式,为现代时尚年轻族群打造***的“新雅痞风潮”。   风格定位:   VS品牌定位于23—35岁正在为事业拼搏的年轻都市时尚男性,正处于事业打拼阶段,有活力、追求自由和自我、喜欢时尚和新奇的事物,勇于尝试时尚前沿的事物。购物随性,常常游移于各种style之中,过分注重商品时尚度,但也讲究一定的品质。产品定位倡导精致、简约、优雅、时尚的欧洲风格都市男装,推崇着装姿态与品位,呈现以都市气息为背景的年轻产品风格,风格主要分绅士、休闲、时尚三大系列。致力于打造前沿的中国时尚品牌为目标;旨在为现代都市男性提供适价、时尚、品味、个性的着装方式。VS品牌强调经典与永恒、现代与潮流的并存,同时主张精致优雅与休闲度假的生活方式,为现代时尚年轻族群打造***的“新时尚风”。

ARBITER
ARBITER

18世纪下叶,ARBITER家族凭借过人的胆识和精明的商业头脑,一跃成为意大利最显赫的家族之一。其锋芒即使意大利久远而傲慢的贵族也不能企及。而这个家族优雅且不失时髦的着装风格更为意大利上流社会一道迷人的风景,引来名媛绅士们的竞相模仿。19世纪,18岁的杰尔-亚比特被送入意大利***的贵族院校学习服装设计,天才的杰尔很快在服装领域咱露头角,并获得意大利“时装金童”的美誉。1889年,杰尔开设***间个人服装工作室,为当时的社会名流设计和制作服装及配饰。1903年,ARBITER商标于意大利佛罗伦萨正是注册,标志着这个百年品牌的诞生。1930年,ARBITER店面遍布罗马、米兰、佛罗伦萨等意大利重要城市。1968年,一场主题为“BACK/返”的时装发布会,将ARBITER推向国际舞台,他鲜明地表达出品牌对着装者内心世界的探索和关注,以经典、自然且实用的设计风格赢得诡计服装界的赞誉。1975年,ARBITER启动全球销售计划***步,于法国巴黎和英国伦敦开设旗舰店。2005年,亚洲市场对全球经济的影响日见显要,ARBITER将亚洲地区纳入商业发展计划,并将中国作为起亚洲战略的***站。百年以来,ARBITER始终秉承实用且不乏创新的设计精神,强调独树一帜的设计风格和精湛的工艺,致力追求人体、环境与服装的和谐与自然,为全球品味高尚的人士提供经典、考究而自然的衣着风范。

沙龙·世基 SALONGSG
沙龙·世基 SALONGSG

企业文化/Enterprise culture   企业文化 文化之树长青,企业就有灵魂。   文化是挥之不去的记忆,是一种刻骨铭心的永恒。   企业的抱负是员工的事业,员工的成长是企业的动力。   企业价值观   共赢互利,品牌创造的***由客户、员工、供应链企业共享,让客户满意、员工满意、股东满意、社会满意。   企业愿景   做强服饰主业,提供高性价比的优质时尚潮流商品,成为中国新锐时尚商务男装品牌的领跑者及经销商心目中的理想合作伙伴。   企业精神:超越、创新、和谐   超越是SALONGSG(沙龙·世基)的精神状态,是一种境界,体现顽强、坚韧的本质,亦永不满足,不断创新,***时代潮流与方向。   创新是SALONGSG(沙龙·世基)发展的动力,尊重事务的发展规律、务实求真、不断创新。   尊重事物的发展规律、务实求真和谐是SALONGSG(沙龙·世基)永恒的追求。是企业永恒的追求,尊重人、尊重环境,使SALONGSG(沙龙·世基)缔造人与商品、人与环境美好的接触。   核心价值观   一分付出、一分收获   团队理念   沟通、信任、理解、合作   管理理念   注重细节、把握关键   工作态度   精益求精、力求***   成功理念   要为成功找方法、不为失败找借口   发展规划   塑造品质男人,创建永恒品牌克服困难的理念永远有解决不完的问题,但设有解决不了的问题   核心发展理念   与所有伙伴共成长同发展、一起实现企业与个人的价值   SALONGSG精神   我们博学多才,富有激情;我们不断进取,永不放弃;我们已经准备好应对任何挑战;未来掌握在我们手中,这是SALONGSG永远的信条。

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