菲利莫克 FALL MOKER

JIEOR时尚产品看似无序，实质每一季都会有一个专属80后男性消费群体的主题。JIEOR从未想赋予自信、独立的80后一个固有的标签，JIEOR能够令到80后男性消费者在店堂放松、惬意的享受购物的乐趣，通过自身的生活体验和品位追求发现适合自己的风格。JIEOR并不抹杀个性，但是JIEOR更强调一种共性，这种共性的基础正是产品本身对于80后男性消费群体生活方式的深刻理解。

作为二十世纪八十年代法国时装设计的新领衔人物之一，兰卡荻放下的系列品牌风格明显，经营成功，在法国乃至欧洲都颇有名望和影响。兰卡荻推崇的是欧洲人的科索沃品位（European Way of Life），是欧洲古老文化与现代都市文化的***结合，它追求实用、简洁、环保。就设计风格而言，其服装似乎很少与“时髦”两字有关，设计更多源于人们的日常生活。在每个季节，他们都有一些恰如其分、匠心别具的修改，将社会的变化和消费者品位及需求的不断发展做到了文理并重，而非盲目跟随那些足以影响一个设计师设计风格的时尚变化。因而兰卡荻的服装显得格外的素雅、大气、颇具大家风范。就材质而言，面料多以棉麻羊毛等天然纤维为主。而与与俱来的法兰西文化底蕴在服饰的方寸间自然流露，带来***的穿着体验及视觉观感。这就是兰卡荻，每一件都表达着自信。如今，兰卡荻的系列服饰在法国***的左岸百货公司、拉法耶商场以及帕塞16街、特龙谢大街等法国主要商业街上均有销售，其产品行销在法国其他城市乃至整个欧洲大陆。自2002年进入中国以来，已在杭州、上海、无锡、西安、长春、厦门、嵊州、绍兴、衢州、湖州等大中城市先后设立几十家专柜、专卖店。 LANZADI消费群体 以社会中的中产阶级为主要消费群体。 包括：白领、金领、公务员、设计师、报社编辑等自由职业者及知识型商人。 LANZADI年龄定位 28-45岁（特别锁定35岁左右）具有较好文化素养水平和一定生活品位的成功男士。追求时尚而不随大流，不夸张，有自己修改的审美观和消费面，也许还具一定的小资情绪。 LANZADI风格定位 以生活休闲系列为主，吸纳巴黎经典文化，内剑含蓄。重视面料的特色，求新求异，强调环保与高科技的后整理技术，款式具个性化，以中性色为主。

YOENTRI国际中国授权经营公司：内蒙古炎太科贸有限公司，成立于2001年11月24日。是炎太集团股份有限公司的全资子公司。炎太羊绒承载法国浪漫风情，融合东方传统文化，全力塑造专业男仕羊绒品牌。炎太羊绒消费群体定位在30——45岁追求卓越、超越自我、崇高个性的成功男仕，产品分为内衣、商务休闲、运动休闲三大系列。炎太羊绒以追求品质为前提，以羊绒高支精纺纱线为原料，工艺制作注重细节效果，款式运用多种材质搭配，外延与内涵的***组合表达了YOENTRI的设计理念——典雅与时尚的结合，羊绒与身体结构达到和谐统一。 　　公司运用先进的OEM模式——虚拟化生产模式，强化企业研发设计和以市场营销为核心竞争力的现代企业运作模式。在市场运作上，以消费需求为导向，秉承以克为尊的营销理念，在瞬息万变的市场环境中，YOENTRI有针对性的推出品牌营销整合计划，将品牌形象的整合、传媒策略的整合、市场网络的整合有机结合，通过与专业品牌策划公司合作，导入CI系统；与营销策划公司合作导入系统的方案。在经营模式上采用直销、特许加盟、区域代理相结合的复合式营销。首先在北京地区、东北地区、华北地区、华东地区、西南地区设立了五家销售公司，并计划在三年内发展二十家专营店。公司为加盟商提供详细市场分析、投资***分析、库存分析和全面经营培训，对加盟商实行配货、管理、宣传、形象、培训、服务，统一的配套管理个服务、整体的品牌宣传、各种促销活动策划等，从理论、策划、实践三个方面强化YOENTRI品牌与客户的关系。 　　公司国根据营销战略规划和市场分析，确定了企业的发展战略目标和经营模式。市场运作以消费需求为导向，科学安排产销比例，产品崇高品质。通过自身成熟的市场运作模式，推广YOENTRI品牌在全国的知名度、美誉度及顾客忠诚度，再发展区域代理，特许加盟。届时公司将继续把握品牌核心，加强设计水平，积累品牌内涵，最终进入以特许经营为主要目标的市场营销管理体制轨道。

JACK·LION(杰克利奥)品牌服饰秉承欧美时尚风情概念，简约精致、品质感，诠释随意自由，个性张扬的生活态度，充分体现个性、追求自由、倡导富有创意、卓而不群的时尚生活方式，是一个现代都市青年热衷的充满感性与知性的时尚休闲品牌。 品牌核心价值 解除束缚　张扬个性 品牌内涵 时尚而不失优雅 品牌理念 传播***时尚混搭稳重优雅的生活品味

一、企业规模建制： 　　1. 发展历程：1998年，中山市欧卡曼制衣贸易有限公司成立；2001年，中山市霞湖世家置业有限公司成立；2002年，霞湖世家总部创立；2008年，相继成立中山市（板芙）霞湖世家针织有限公司、浙江桐乡市欧卡曼服饰有限公司、中山市乔治汤米服饰有限公司；2009年，霞湖世家中国T恤城建立。 　　2. 集团化与一体化发展趋势：近年来，公司在保持原有ODM品牌代工模式基础上，加强自有品牌的创建，形成品牌代工与自主品牌齐发展的格局。历经多年发展，以“霞湖世家”为核心，逐步走向专业化与一体化发展势头，整个集团员工达3000多人，T恤年生产能力达500万件/套，运动服装年产达100万件/套，毛衫100万件/套。 二、集团荣誉责任： 　　1、公司多次荣获国家或省、市级荣誉奖励：“中国针织服装（T恤衫）销售十强”，“广东服装百强企业”，“中国T恤市场产品质量用户满意十佳品牌”，“A级信用纳税人” 、“讲信誉重质量明星企业” 、“中国T恤衫***”，“中国针织工业协会T恤衫新产品研发基地”，“中国流行色协会T恤色彩研发基地”、“劳动关系和谐与员工满意企业”、广东省和中山市“模范之家”、“员工之家”等。 　　2、 公司总裁以其优秀的业绩与表现，担当着社会更多的职责：“中国下一代关心委员会委员”、“广东省青联委员”、“广东省青年企业家协会常务理事”、“中山市优秀企业家”、“中山市第12、13届人大代表”、“中山市青年企业家协会副会长”、“中山市工商局、国税局、地税局及沙溪镇公安局、国税局、地税局社会义务特邀监察员”。

奥斯迪总部，旗下涉足服装、商场、工厂、房地产、矿业、家居、花市、酒店、矿业、融资等多个领域。 　　　　其子公司昆明奥斯迪服饰有限公司，是以西服、行业制服、职业装、休闲服、衬衣、领带等系列产品生产和销售为主的股份制企业，年营业额3亿元。　　公司现有1200多名高素质员工，中高级管理人员100余人，年生产男女西服、行业制服一百万套，衬衣二十六万件。　　公司连续九年（2002---2011）荣获全国服装百强企业称号，也是大西南地区上榜企业。 　　　　公司拥有目前西南地区大的服装生产基地，基地占地面积2.2万平方米，建有1.6万平方米的现代化厂房和辅助配套设施。　　占地100余亩的奥斯迪新工业园区也正在筹建当中，奥斯迪正所向披靡，创造更加辉煌的明天！